9月16日下午，舟山公司组织召开了深入贯彻作风建设学习交流会，公司全体员工参加了会议。

为扎实推进作风建设教育走实走深走心，切实增强员工作风建设参与度，本次交流会先分组讨论，每位员工发言表达自己对加强作风建设的认知，随后，由各组的代表进行汇报交流。公司班子成员参与了分组讨论并给出点评意见。

围绕省交通集团、浙江交控集团作风建设警示教育大会精神及部署，员工们各抒己见，精彩纷呈。有的员工从认知和实践角度出发，认为作风建设要内化于心、外化于行，做到知行合一；有的员工从团队协作角度出发，认为作风建设要加强部门沟通，做到工作有效协同，提升工作效能；有的员工从自身成长角度出发，认为个人成长离不开良好的工作作风，要从学习中认知，在奋斗中成长，进一步提高工作执行力……

通过本次交流会，舟山公司进一步统一了员工思想，提高了大家对作风建设的认识。讨论过程中，大家敢于直面问题、勇于剖析问题，提升了解决问题的能力，坚定了全体员工始终坚持与公司同心同行、同舟共济的信心与决心。下一步，公司将针对作风建设突出问题，完善工作作风转变有效举措，激励员工以刚正过硬的工作作风和效能，成就一支讲规矩、守纪律，作风正、战力强的交投铁军。