为进一步加强公司人才队伍建设，满足公司转型升级的需要，金基置业组织开展2013年度“学习塑形”活动。

本次活动在总结2012年度“学习塑形”活动经验的基础上，结合公司发展实际需求，围绕全年工作重点，加大了房地产专业知识和工作技能培训的力度，以“普及房地产行业知识、提升岗位专业技能”为主题，精心策划了包括十八大精神、成本管理、安全生产、素质提升、房地产知识普及、业务技能提升、工程管理、房地产企业转型、管理能力提升、营销管理等十个活动主题，每个活动主题计划编排了相关的培训项目，针对不同的培训对象，确定了不同的培训形式，并安排了培训时间，落实了承办部门。分层次、分重点开展的“学习塑形”活动，将进一步巩固、提升“学习塑形”活动成果，完善公司人才梯队建设，为公司转型升级打牢人才基础。