在浙江省交投地产集团实习已一月有余，学校开学在即，临别不舍之感油然而生。即将结束这段难忘的经历，我想给自己在交投地产留下些许印记，也想给自己这次实习之旅画上圆满的句号，就从一个实习生的角度谈谈交投地产的“三种颜色”。

红色展现“同责”

由于我是在疫情期间来到交投地产实习，从中深刻体会到了交投地产作为一家省属房企在疫情防控中的责任与担当。

第一天进办公大楼，就感受到了公司在防疫工作中的细致与到位。大厅有专门人员负责测量、记录每个人的体温；每层进门处都放置有卫生湿巾和免洗洗手液；保洁阿姨每天就要赶在员工上班前对公共区域进行全面消杀。

翻阅公司网站，我也从中发现了交投地产认真履行社会责任的痕迹。原来，公司在疫情爆发第一时间就协同物业、社区及街道，积极介入社会疫情防控，还组织员工为疫区捐款、献血，并特别策划了“战疫有我，地产有爱”主题作品征集活动，以手绘画、微视频等形式，纷纷助力防疫工作，展现国企担当。

在公司上班期间，我也有幸接触了交投地产许多优秀抗疫人物。李程从今年2月3日起连续十八天在杭州“东大门”沪杭甬高速彭埠出入口开展志愿者服务；陈建民在临退休之际带着脚伤坚守物业防控一线岗位……

另外，在疫情防控之余，我还了解到交投地产还主动联村结对，通过“消薄”志愿服务活动，为结对的丽水市云和县紧水滩镇莲塘村送去了爱心和帮助，并结合自身优势带动村里经济，与村子共同打造美丽田园休闲小镇。

橙色寓意“同心”

刚进公司的第一天，我就很喜欢这里的办公环境，看起来整洁舒适、通透明亮，带给人一种轻松的感觉，也让我紧张的心情平静了许多。大大的一个“家”字，让我深切感受到了交投地产弘扬的“家”文化。

在实习工作中，我了解到公司项目诸多，有桃李春风、翡翠城、明珠国际、长风中心等，但大家分工不分家，心向一处想、力往一处使，推动了公司的快速发展。在交投地产这个大家庭，我感触最深、最直观的是协同与尊重。我所在部门（办公室）有十余人，同事间关系融洽，工作上若有不懂之处会相互请教、学习，特别是当某位员工工作量较大时，其他人也很乐意帮忙。作为一名实习生，我在办公环境优化、微信公众号设立中所提的一些意见建议也受到了充分重视，有些也立刻在工作中付诸了实践。

蓝色代表“同创”

给我留下深刻印象的还有公司五楼的文化墙，从中我看到了公司党建工作及业务发展的相关内容，了解到了交投地产未来的发展方向，以及大家一起为之创业奋斗的目标。五大业务板块（新城板块、置业板块、资产板块、酒店板块、物业板块）的发展目标更是让人倍感振奋。

疫情期间，交投地产也没有停下创业发展的脚步，努力拓展业务，创新复工模式，将工作平台从“线下”转移到“线上”，实现了一季度的开门红。

在这里，我每天都有值得学习的东西，每天都有可以突破与创造的惊喜。若能再呆的久一点，我希望即使作为一名实习生，也能参与到交投地产的创业发展中，这在里留下更多、更深刻的印记。我确信交投地产的明天会更好！