9月12日上午，金基置业办公室、人力资源部、财务管理部和投资发展部相关人员前往金成房地产集团调研薪酬和绩效考核工作，集团人力资源部派专人参加。金成集团总裁陈利波和人力资源部总经理参加座谈。
陈利波介绍了金成集团的发展战略、组织架构、对项目公司的管理模式，以及项目公司经营层的薪酬结构以及考核办法、集团本部员工的薪酬结构和考核办法，并从自身经历出发，对国企和民企之间在项目策划、激励机制上存在的优缺点提出自己的看法。
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