作为国有房地产企业，金基置业在反腐倡廉工作上面临的形势有着明显的特点：一是房地产是资金密集型行业，廉洁风险比较突出，反腐倡廉的形势比较严峻；二是风险点多，因为作为管理型企业，每个岗位都是管理岗位，每个人都掌握着或大或小的权力，存在着廉洁风险；三是公司人员流动性大，而且新引进的员工大多来自民营企业，没有接受过系统的廉洁从业教育，廉洁观念相对较弱；四是员工队伍整体比较年轻，思想活跃。

根据这些特点，金基置业坚持以人为本、顺势而为，有针对性地开展廉洁文化建设，积极探索文化管理理念和方法，推进文化管理启迪人生、引导自觉，实现“文化兴廉”。在廉洁文化建设中，金基置业有针对性地突出廉洁文化的大众化和通俗化。为进一步宣传廉洁从业有关规定，营造廉洁文化氛围，增强廉洁从业意识，公司党委结合国有企业的实际，组织编写了《劝廉歌》。

《劝廉歌》分四个篇章，以8字为一句，力图通过精炼、通俗的语言，用生动的方式，劝诫国有企业人员遵纪守法、廉洁从业。第一篇《信念篇》以维护国家利益和职工权益、用权为公为主题，阐述国企工作人员应有的道德理念；第二篇《规范篇》围绕《廉政准则》、“七项要求”等规定，介绍廉洁从业行为规范要求；第三篇《警示篇》让员工清晰认识违法违纪带来的后果，警示人们守住廉洁从业的底线；第四篇《人生篇》着重算好人生“七笔账”：自由账、政治账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账、经济账，提醒人们保持清醒头脑，严格自律。

在编写《劝廉歌》的过程中，金基置业发动职工群众，群策群力，广泛征求意见并讨论，把编写、征求意见和讨论当作加强廉洁从业宣传教育、增强廉洁从业意识的契机，既形成了一篇完整、系统、生动的廉洁从业教育资料，又进一步增强了廉洁文化氛围，巩固了廉洁风险防控机制建设的成果。