近日，嘉兴公司在全项目范围内掀起解放思想大讨论的热潮，二十余名骨干员工在项目即将交付的紧迫时刻，为项目深化管理、全面提升出谋划策，群策群力助推公司建设再上台阶。

2018年是嘉兴公司不平凡的一年，项目中有收尾、有交付、有开启、有突破，困难与希望交织，机遇与挑战并存，急需通过思想的大解放、观念的大碰撞、能量的大汇聚来凝聚共识、激发动力、破解难题。项目员工纷纷发扬主人翁的精神，围绕“打造怎么样的世界一流企业，如何打造世界一流企业”的主题，从“找差距、补短板、理思路、谋发展”的角度出发，畅谈体会认识、找准现实差距、提出措施办法、构思长远设想，献计献策努力破解收尾工作中所面临的各项难题，着力提出促进团队提升、打造更强团队核心力的建议，主动探索传统房地产开发、产业小镇开发的新思路、新想法，齐心协力共同展望公司的发展路径。

“一盘棋”、“一家人”，嘉兴公司的员工们真正将自己融入到企业的发展中去，敢于认真查找和正确看待问题，有建设性地提出意见、建议和措施，与公司共甘苦、同成长。项目全体将始终秉承实干担当的团队作风，聚焦争做“五个一流”要求，努力争做集团高品质改革发展的排头兵、先锋队。