为深入学习贯彻落实交投地产集团2018年度工作会议精神，杭州金基公司召开专题学习会议集中组织学习贯彻落实地产集团2018年度工作会议精神，公司全体员工参加。

会上，副总经理李长林全面传达了交投地产集团年度工作会议精神。全体员工对讲话进行了充分学习，大家边学边议，一致认为，年度工作会议上陈宁辉董事长的讲话十分重要，是做好2018年各项工作的行动指南。他讲话中对2017年创出的六个“历史最好年”令我们信心百倍；提出的“六个短板”令我们直面问题、正视差距；提出2018年在“改革”和“发展”两条主线的引领下，实施双轮驱动、实现“五大转移”，为我们绘就了改革发展的蓝图；明确了2018年六个方面的重点工作，为我们规划好了方向，做出了全面部署，并为各项工作的有效落实提出了“五个坚持”的要求，具有重要的指导意义。

董卫国总经理的讲话，对2017年度工作进行了全面总结，充分肯定了公司全体员工在2017年所作出的努力和付出，同时深刻分析并了当前存在的突出问题，并明确2018年度的工作目标任务。通过学习，使我们方向清晰、目标明确，进一步坚定信心，迎难而上，为推动公司改革发展再立新功。

杭州公司总经理陶红煜要求全体员工把地产集团2018年度工作会议精神全面落实到2018年的各项工作中，他指出，2018年是杭州公司发展的拐点，挑战与机遇并存，希望每一位同志都能够不忘初心、砥砺前行，在新的一年里坚定信心，鼓足干劲，并对2018年主要工作任务做出了部署，提出了要求：一要做好明珠国际5号楼8-18楼的销售工作，加快资金回笼；二要抓好成本结算工作，有效控制工程结算成本，力争在年内完成大部分结算审计工作；三要积极深入研判片区市场环境，认真做好、调研报告、数据分析以及财务测算，做好公司土地储备的基础工作；四要做好明珠国际4号楼1层2层、5号楼1至7层装修工作；五要落实“三个安全一个稳定”保障工作，维护企业和谐稳定；六要深入强化党建工作，为实现公司跨越发展提供有力支持；七要加强团队建设，加强员工职业技能培训，加强自身学习提高个人自身修养。同时，也要增强核心意识、大局意识、规矩意识、责任意识，以地产集团领导讲话为指导扎实推进公司2018年各项工作。