在国家对房地产市场进行深度调控的形势下，金基置业不断加大员工教育培训工作力度，着力提高员工综合素质。
2012年的员工教育培训将分学习讲堂、学习塑形活动、岗位技能培训、拓展训练四种类型进行，包括理论和时事政治、有关法律法规及房地产政策、公文写作及处理、安全生产、各类专业知识技能、军人体验日等，内容全面。培训将促进企业发展和员工成长的良性互动，增强企业凝聚力，提高企业整体竞争力，实现企业自身结构的优化和升级。
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