交投地产集团翡翠城项目公司党总支深入开展“两学一做”学习教育，以“共建、共创、共享”为抓手，整合多方资源，大力推进党建+社区共建，破解服务群众“最后一公里”问题，切实彰显了国有企业的社会责任与担当。

    一是以组织共建，提升整体合力。该党总支积极搭建党建资源共享平台，组织党总支委员和社区党务人员专题座谈，对接共建活动计划，以双方党员“三个一起”（一起参加组织生活会、一起参加党课培训、一起开展党员活动）为载体，夯实共建根基；联合业主（星火）志愿队、社区党员志愿者和公司党员志愿者三支队伍力量，开展“情暖翡翠，爱心同行”活动，定期慰问空巢老人和困难业主，不定期开展爱心义卖、便民服务等，为社区居民提供家电维修、基本体检、政策咨询、法律援助等多方面的帮助，有效扩大党组织的正能量。二是以品牌共创，树立示范效应。该党支部将翡翠城项目公司“党员服务中心”与社区戴建华党员服务站（义务电器电脑维修）、彭艳党员服务站（义务医疗保健咨询）深度融合，共创“五小”服务特色品牌（做空巢老人的“小棉袄”、做残疾人的“小拐杖”、做不幸之人的“小油灯”、做雷锋精神的“小广播”、做青少年成长的“小雨滴”），为做深做实党员志愿者服务工作提供榜样力量。同时，以建设和谐文明社区为切入点，积极承办余杭区“爱在邻里、情满余杭”首届邻居节，与浙江省文化馆党总支结对联建，并以党员志愿者服务推动社区文化事业，被授予浙江省首个“社区文化创新实践基地”，有效发挥了社区的社会辐射功能，进一步扩大了企业文化品牌的影响力。三是以服务共享，建设美好家园。该党总支坚持把党员社区服务行动作为锤炼干部、展示形象、凝聚民心、促进和谐的重要工程，通过积极开展多样社团服务，引导业主成立体育、音乐、书法等23个业余社团，以最大努力、最大诚意投入工作共建、服务共享，让居民体验“翡翠城，让生活更美好”的企业目标。发挥党员的人才优势和技术优势，探索推出“菜单式”园区服务，相继开展关爱老人的“红叶计划”，关心少儿的“海豚计划”、“走进幼儿园”活动，以及“邻里节”、“百家宴”等活动，引导党员在活动中亮身份、树形象、当先锋，打造宜居软环境，促进和谐社区建设。