2月21日，金基置业2012年度工作会议暨二届三次职工代表大会继续在桐庐开元名都大酒店召开，金基置业领导、全体职工代表、列席代表、先进工作者、工会积极分子及本部相关人员参加。

上午，代表们分三个小组审议总经理年度工作报告。代表们围绕年度工作报告，结合国家政策、行业现状与发展趋势、公司实际、自身工作情况，就公司的发展愿景、部门之间的工作配合、个人的职业技能进步进行了深度思考，并提出许多有益的意见和建议，对公司的长期稳健发展，创建良好企业文化，营造和谐企业氛围，全面提高员工综合素质，正确摆正个人利益、部门利益、公司利益的关系并寻求共赢，将有积极的意义。

下午的大会由总经理戴本孟主持。会议表彰了2011年金基置业先进集体、先进工作者、工会积极分子，旨在勉励受表彰的单位和个人珍惜荣誉、再创佳绩，激励各单位、全体员工学先进、争先进，为公司创业创新、转型强企贡献更多的智慧和力量。

董事长徐正库代表公司分别与6家子公司负责人签订了《2012年经营目标责任书》，并作题为《转型强企、奋发作为、推进金基置业稳健发展》的重要讲话。徐正库总结归纳了公司2011年工作主要成绩以及在今后工作中值得坚持和发扬的四个方面，指出了公司面对转型强企存在的不足，客观分析了2012年面临的形势和公司的工作方向，同时对做好今年工作提出要求：一要发扬“三种精神”，增强使命感，聚精会神抓经营，一心一意谋发展；二要创新工作，提高对策有效性，力争在保值增效上取得实质性突破；三要踏实做事，加强工作责任心，真正做到岗位、职能和责任的无缝对接；四要提升形象，增强企业凝聚力，努力维护好管理者队伍和企业的良好形象。