结合“全面提升党的建设年活动”寻找短板的环节，经过前一阶段的“百日问题查摆”，千岛湖公司党支部列出了支部组织的问题清单、整改清单和责任清单，党员和党员领导人员列出了问题清单，并制订出了整改措施及计划。

8月开始，千岛湖公司支部开始落实问题整改措施，首先针对性解决“党员混同普通员工，作用发挥不明显”的问题。该问题主要表现为党员在生活、工作中缺少应有的鲜明特色，没有充分发挥先锋模范的带头作用。究其原因，是党员的自我要求不高，对党员作为“特殊责任的公民”理解不深刻，“为人民服务”的意识淡薄所导致。

党支部从学习教育入手，通过学习党章中对党员的内涵定义、习近平讲话《打铁还需自身硬》等文章以及重温入党誓词活动，再一次向党员深刻传达“党员是无产阶级先锋队”、“党的宗旨是全心全意为人民服务”的崇高理念，帮助党员深入学习“四讲四有”的合格党员标准，让党员从根本上强化意识，坚定信仰信念。

再次，支部要求全体党员上班佩戴党徽、工作岗位放置党员身份牌，让每位党员都亮出党员身份，一来警醒自己，时刻保持党员本色，二来也是接受广大普通员工监督，在生活工作中时刻保持党员的先进性，做好表率。

除了要求党员身份“亮出来”，支部还要求党员工作“拿起来”、责任“挑起来”。通过学习和“担当意识”的党课教育，千岛湖支部党员坚决摈弃“无过就是功”的落后思想，牢固树立大局意识、担当意识，工作不分部门、岗位，只要是公司需要，就站出来、顶上去，为解决公司经营工作的实际问题出谋划策，贡献力量。