为切实提高公司本级员工敬业爱岗的热情和主动学习的积极性，12月15日下午，金基置业组织综合知识测试，本级各部门员工（营销管理中心主管以上）参加。本次测试题型有选择题、问答题、论述题和实际操作题，内容涵盖时事政治、房地产政策、集团公司和金基置业的企业文化、公司管控体系、管理制度、公文写作知识以及员工职业道德等。本次考试从通知到组织完成历时一个多月，期间全体员工认真准备、努力学习、积极备考，掀起了关心政治、学习知识的热潮，有效地促进工作风貌的进一步提高。

以本次测试为起点，明年公司将在两级公司全面开展以“建作风、强素质、树信心、破难题”为主题的文化建设，增强全体员工敢于担当的责任心、锻炼遇难破题的能力、培养狠抓落实的作风。