为了积极响应公司“苦练内功、服务用户”的号召，展示物业专业的技能水平和崭新的精神风貌，培训中心管理处专门召开讨论会，落实参加公司技能培训和技能比武工作事宜。会议要求管理处各部门积极行动起来，按照公司的计划和安排，安排员工参加技能培训工作。因培训地点离管理处较远，为了保证参训人员有充分的时间和精力参加学习，各部门积极配合，员工们互相协作，全力安排和调整好参训人员的班次。参训人员则把学到的操作规范和技能知识通过传、帮、带的形式带回管理处，为管理处提高业务水平开创了好风气。