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千岛湖公司从保障机制上落实夏季防暑工作
发布日期:2012-07-25 来源:交投地产集团 人气指数:
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为了做好夏季防暑降温工作,千岛湖公司从建立健全组织机构和保障机制做起,成立了以总经理胡国迎为组长的夏季安全生产领导小组,专门监督和指导高温安全生产工作,并安排专职安全员定期进行监督落实。

领导小组制订完善了夏季防暑降温应急预案并进行宣传,使工地相关人员了解更多的有关夏季突发事件的常识和紧急处理方法,以及相应的策略和资源准备等,尽可能杜绝危机生命和财产安全的事件发生。

为了有效落实夏季防暑降温工作,公司还制定了切实可行的防暑降温措施:首先,调整上下班时间,按照“做两头,歇中间”的原则,上午7:00-11:00,下午14:00-18:00,中午11:00-14:00严禁安排作业。其次,日最高气温超过40℃以上时,停止作业;日最高气温达到37℃以上,40℃以下,连续作业时间不超过8小时,且在气温最高时间段3小时内不得安排露台作业;日最高气温达到35℃以上,37℃以下,采取换班轮休方式组织施工。其三,保证一线工人茶水供应,在施工现场设置不少于两处的茶水亭。第四,项目部设置专门医务室,配备配足霍香正气水、人丹、十滴水等防暑药品,温度超过35℃时每天发放给工人,如遇工人中暑及时送到医务室进行处置。第五,在工人宿舍安装空调,让工人在紧张繁重的施工后得到良好的休息,及时恢复体力,有效保证了工人的人身安全。

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