6月6日下午，临海公司召开选人用人满意度调查工作推进会，深入落实金基置业党委有关选人用人满意度的工作。

临海公司自组建以来在选人用人方面做了一些有益的探索，取得了较好的成效。在加快招聘各类专业人才的工作进度时，严格按照规范程序操作，通过“引进来、走出去”等举措提升广大员工的综合素质和能力，对工程一线员工的工资待遇则给予较大幅度倾斜。

会议回顾了临海公司的选人用人工作情况，要求所有员工都要高度重视、认真对待选人用人满意度调查工作，要积极主动地配合并参与到选人用人满意度的测评工作中去。