11月下旬以来，恒通公司按照金基置业党委的指示精神，以“创优争先”活动为契机，本着“发现问题、解决问题”的方针，在公司中层干部中开展谈心、谈话活动。
为把谈心活动做得扎实有效，公司党支部对谈心时间、内容、地点作了周密部署，制定了“一对一”（公司领导对中层干部）谈心机制，确保了活动效果。
谈心、谈话活动中，大家坦诚相待、畅所欲言，提出的问题及反馈的意见十分中肯。谈心活动强化了公司中层人员的责任心，激发了大家的工作热情和发挥模范作用的自觉性。
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