11月下旬以来,恒通公司按照金基置业党委的指示精神,以“创优争先”活动为契机,本着“发现问题、解决问题”的方针,在公司中层干部中开展谈心、谈话活动。
为把谈心活动做得扎实有效,公司党支部对谈心时间、内容、地点作了周密部署,制定了“一对一”(公司领导对中层干部)谈心机制,确保了活动效果。
谈心、谈话活动中,大家坦诚相待、畅所欲言,提出的问题及反馈的意见十分中肯。谈心活动强化了公司中层人员的责任心,激发了大家的工作热情和发挥模范作用的自觉性。