8月19日，浙江省轨道交通运营管理集团圆满完成武汉铁路技师学院“订单班”招生工作，根据《杭海城际铁路订单培养协议》，武汉铁路技师学院承担100人的培养名额，此次招生共有149人报名参加，98人通过考核。

轨道交通运营管理公司按照集团公司“打造专业人才培育基地，推动我省轨道交通快速健康发展”的精神，认真做好杭海城际铁路订单培养组班工作。

一、高度重视，组织有力

公司委派专人负责协调跟进“订单班”招生工作，建立了每周一会、每日一报的工作机制，武汉铁路技师学院高度重视，成立招生工作组，督促安排落实。

二、提前谋划，整合力量

8月初，公司派出工作组，分别深入到嘉兴、海宁、桐乡等重点生源地区进行招生宣传工作。分别在嘉兴日报、海宁日报等当地主流媒体发布招生广告，设立招生报名现场咨询点，聘请学校资深教授助力宣传，现场解答考生、家长疑问，营造浓厚的宣传氛围，形成互动合力。在使用刊登广告、印制宣传资料的同时，还充分利用自媒体信息传播手段，将《杭海城际铁路“订单班”招生简章》通过微博、微信公众平台发布推送，点击量超过10000人次，取得良好反响。

三、周密部署，措施得力

按照“高标准、严要求”的招考原则，详细制定考务方案，分别负责考务、后勤、宣传等方面工作。先后多次召开招生考试工作推进会，安排部署具体工作，反复推敲工作细节，明确具体操作流程。后勤工作突出服务，体现关心细致；宣传工作突出实效，体现快速准确；统筹安排，密切协作，实现了招生考试工作平稳、有序。

四、体现权威，扩大影响

本次招生工作公司严格程序，综合工作安排和校方教学等因素，从武汉铁路技师学院精选3名高职教师作为考官，负责现场面试评分工作；在考试过程中强调纪律、严格监督，充分体现了招考工作的公平、公正和权威性。

本次招生工作的圆满完成，为校企双方进一步开展多层次、多形式、多领域的合作奠定了基础，为共同培养轨道交通运营人才提供了新的途径。