为深入贯彻落实构建综合物流平台战略规划，充分挖掘现有人员能力富矿，筑牢战略落地人才根基，强化业务管理能力与风险防控水平，交投物流集团于4月正式启动“业务管理能力提升营”。

培训对象覆盖广，分层分类强专业。本次培训面向公司职能部门助理级以上人员，经营部门全体员工，同时鼓励其他有意向的员工积极参与。培训活动采用分层分类的课程设计，确保培训内容与岗位需求紧密结合，实现精准赋能。

课程体系多维化，实战理论相融合。培训分为四大模块，涵盖思政筑基与战略落地、财务管理与金融能力、风控管理与商业创新以及复盘分析等多个方面，紧贴行业趋势与企业实际需求，强健员工知识体系与实战技能。

灵活形式促实效，激励机制增活力。培训采用“专家授课+分组研讨+成果汇报”的多元模式，参训员工分组研讨形成经营创新创效或制度流程改进思路举措并选派代表进行汇报，公司领导将评选“勤思善学”小组，对表现优异者给予奖励，激发学员参与热情。

下一步，公司将继续加大员工培训与发展力度，提高员工综合能力，推动公司高质量发展。（综合办公室 汪婧）