今年9月是我国第48个“质量月”，越兴矿业紧紧围绕“数智驱动 筑基强链 创新质量生态”主题，开展2025年“质量月”系列活动，以实际行动深入贯彻落实国家关于质量工作的决策部署，推动质量强国战略在企业落地生根。

活动期间，公司组织开展了多层次、全覆盖的专题学习，深入解读习近平同志关于质量问题的重要论述。通过质量宣讲、案例教学、线上答题等多种形式，实现了员工全员参与，有效提升了全员的质量意识和主体责任。公司采用“线上+线下”双线宣传模式，积极营造全员关注质量的浓厚氛围。线上依托工作群等平台，及时推送质量月相关活动内容和知识信息；线下通过在办公区、生产区域张贴海报、悬挂横幅、设置质量宣传专栏等方式，系统宣贯质量强国战略、PDCA循环、质量管理目标等核心概念，切实形成“人人重视质量、人人追求质量”的良好环境。

受市场影响，碳质泥页岩需求较少，导致开采平台推进受限，公司质量管理部主动担当，开展碳质泥页岩参配试验，分析不同参配比例下，对成品骨料砂当量、亚甲蓝等指标影响情况，确定最终参配比例，这一举措既加快了采区开采推进速度，又提升了矿区资源的经济价值。同时，在确保生产质量稳定前提下，通过动态调整母料参配比例、棒条尺寸等措施，降低了低附加值产品的占比，实现了生产效益的最大化。针对生产过程中存在的振动筛有效筛分能力不足、成品仓堆料离析等问题，生产、质量部门积极开展QC、“五小”等技术创新活动，以科技创新提质增效。《提高振动筛有效筛分能力》课题获绍兴市级优秀QC成果二等奖。

下一步，公司将持续推进“五小”创新、QC小组等群众性质量活动，全面增强全员质量与品牌意识，以质量创新夯实发展根基，以品牌建设引领可持续发展，为公司高质量发展注入持续动力。（裘焕灿）