为进一步规范码头生产出运流程，明确各岗位职责与操作程序，提升整体出运效率，8月28日，交投矿业组织开展了运维班组调整后的首次码头岗位职责培训暨制度宣贯会。码头管理人员、内业人员及靠泊指挥等共计10人参加本次培训。

会议首先对船舶调度管理、排序原则及出运流程进行了系统讲解，旨在实现出运过程有序化、规范化，杜绝违规操作，保障货物出运顺畅。随后，会议逐一梳理了总调度、码头内业及靠泊指挥等岗位的职责内容，并针对各岗位具体工作提出明确要求，确保工作人员积极践行“服务至上”理念，以细致负责的态度开展工作，同时要求各岗位人员及时掌握生产、库存及设备检修等动态信息，加强岗位之间的沟通与协作，实现高效配合。会议还明确了各岗位的考核标准，致力于最大限度减少客户投诉、工作失误和船舶安全风险。最后，会议特别强调了岗位廉洁风险防控的重要性。

接下来，交投矿业还将持续深化码头管理工作，重点围绕船舶准入、夜间管控及前沿水域抛锚等环节，不断提升船舶安全管控水平，为完成年度销售目标筑牢安全基础。（李克威）