为进一步激发员工干事创业激情和热情，促进员工之间的交流沟通，不断增强公司团队凝聚力和战斗力，在公司队伍组建刚满1个月之际，5月14日，吴新科技公司召开队伍组建“满月”交流座谈会，公司领导班子、全体管理人员参加。

座谈会上，大家分别介绍了个人的工作情况和专业技术特长，对入职公司以来的工作体验、团队协作，以及对公司未来发展和管理等方面，畅所欲言，建言献策。大家纷纷表示，公司作为交通资源集团首个产业创新项目和战略性资源矿点，要迅速转变角色、主动融入环境、深入学习思考，为公司打造成为交通资源集团高质量转型发展标杆企业贡献力量。

公司总经理王涛利对大家入职一个月来的工作表示肯定，同大家一起分享了个人工作经历和成长经验，并提出了增强六方面意识同大家共勉。一是增强学习意识，要营造全员学习的浓厚氛围，加强全员特色矿山领域的系统学习，尤其是提升地下矿专业技术水平和业务能力，以学促干，以干带学，不断强化学习成果的检验考核； 二是增强合规意识，要严格按照法律法规和规章制度，强化工作计划制定和程序执行，做到提前谋划，确保扎实推进；三是增强责任意识，要进一步提升工作主动性和责任心，按照时间节点倒排计划，主动作为，强化担当，不断提升解决问题和困难的能力本领；四是增强团队意识，要积极践行集团“三同”家文化，发扬团结协作精神，注重企业文化建设，切实提升整个团队精气神；五是增强成本意识，要牢固树立“一切成本皆可降”的管理理念，从小处着手，从细节做起，加强生产成本、三公经费、财务成本等各方面的统筹管理，努力在各自岗位上创造出更多的价值“增长点”；六是增强安全意识，要进一步完善安全制度体系建设，加强安全专业知识学习，做好生产、质量、资金等各方面的安全管控，同时认真做好个人廉洁自律的行为规范。

下一步，吴新科技公司全体员工将按照“快取证、快出料、快达产”和“设计省、建设省、开采省”的工作总思路，积极践行“六干”精神，全力以赴确保公司年度各项任务目标顺利进行。（鲍杰）