古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。“师带徒，传帮带”是高速物流公司的优良传承。在9月10日教师节之际，高速物流公司工会举办“尊师重教，感恩同行”师带徒帮带仪式，为第一批“金牌导师”颁发荣誉聘书。

小苗壮大需要沃土滋润，好的舞台能够助力人才释放潜能、大放光彩。年初，高速物流公司工会依托“师带徒”计划、“潮涌物流”启航工程、劳模工匠创新工作室等载体，赋能职工全周期成长，助力公司“三支队伍”建设。

高速物流公司工会通过自荐、互荐和组织评定等方式，精选中层管理人员、业务能手等导师28名，建立“帮带导师库”，与新入职、经验欠缺的28名员工按需结为师徒，采取“一对一”精准帮扶模式，分享工作经验，帮助梳理思路，定期从思想认识、能力水平、工作业绩等维度综合评分，加速新员工的成长步伐。目前其中10名“徒弟”已经成长为小组或者部门骨干，为公司的发展注入了新鲜活力与强劲动力。

“师父，感谢入职以来您给予我的教导和带领！祝您教师节快乐！”招标代理咨询公司数字造价工作室“徒弟”葛琳菲向“师父”陈彦华动情地说。“师带徒”不仅是一场技艺的接力，更是一次精神的传承，它让青年职工深刻领悟到了工匠精神的真谛与责任担当的重量。在这种精神的引领下，他们将更加努力地学习、更加勤奋地工作，为企业的发展提供更多动力。（党群工作部 何正杰）