党纪学习教育开展以来，高速物流公司纪委坚持高标准布局、严要求推进、实作风践行，协助公司党委，以“三个突出”抓实党纪学习教育，有力推动学习教育成果转化为党员干部学纪知纪明纪守纪的高度自觉和干事创业的强大动力，巩固深化全面从严治党新成效。

突出以案促学，敲动廉洁“警示钟”。组织开展公司警示教育会议2场次，深入剖析国资违法违纪反面典型案例。组织各级开展廉政谈话68人次，尤其对新提任干部、年轻干部、关键岗位干部等开展交流座谈和集中谈话，以身边事教育身边人，着力提升“关键少数”风险防范意识。组织全体党员到浙江省女子监狱展馆接受现场警示教育。以“沉浸式”体验强化纪法意识、筑牢思想防线。编发各类典型案例4期，结合集团《违纪违法典型案例汇编》开展案例剖析，40余名党员交流学习心得，用“身边事”警醒“身边人”、用“案中人”点醒“梦中人”。针对性组织观看《行贿者说》和《严正家风》问题警示教育片2部，并组织各经营单元对照招投标、采购、业务招待等重点环节，开展廉情剖析，形成分析报告6篇，落实整改举措24条，举一反三、防患于未然。

突出监督作用，念好纪律“紧箍咒”。坚持挺纪在前、预防为先，突出精准监督，盯紧“关键少数”，管住要害环节，从源头上铲除不良政治风气滋生的土壤。编制公司政治监督任务清单，围绕党纪学习教育开展、重大决策部署和指示批示精神等10个方面，明确监督事项，开展政治监督。充分发挥巡查利剑作用，开展小鹿发展部的内部巡查，发现各方面问题21个并督促整改落实。围绕集团巡察和经责审计整改做好“后半篇”文章，强化纪检督办，紧盯未完成整改项，逐项检视、逐项跟进。加大对各经营单元经营过程的监督，上半年对违反制度等行为通报4人次、批评教育3人次、降职1人次、扣发绩效2人次。

突出作风建设，吹响改革“冲锋号”。公司纪委以强化作风建设为支点，围绕“改革创新、狠抓落实、做优经营、加快发展”开展大讨论，组织各部门和各级员工177人次，谈认识、谈思路、谈体会，汇编心得体会61篇。配合党纪学习教育，出台落实“提作风效能、促企业发展”5个方面16项举措。开展重点领域专项治理，聚焦规范化建设与全面市场化发展，以“廉洁＋”深化推进规模集采降本提质，推动行政物资集采模式调整，挖掘“降成本、防风险、提效率”的集采战略价值，以真抓实干、务实求效的作风推动工作落地见效。

下步，高速物流公司将进一步巩固拓展党纪学习教育成果，推动建立党纪学习教育常态化长效化机制，强化纪律执行，切实维护纪律的刚性和严肃性，把党的纪律不折不扣地落实到具体工作中，持续推动全面从严治党向纵深发展。（纪检室 肖毅）