2月23日下午，高速物流公司举办“改革创新、狠抓落实、做优经营、加快发展”大讨论擂台赛，聚焦进一步激发员工激情动能、优化企业经营发展，为加快高速物流公司整体转型发展提供强大的思想动力和作风保证。公司党委书记、董事长李恒作重点讲话，公司党委副书记、总经理汪伟锋对参赛人员进行集中点评，党委委员、纪委书记、工会主席彭杰主持会议，领导班子其他成员出席会议。

来自公司内部各单位的16人通过自愿报名等形式，围绕“发展理念更新、组织架构优化、制度机制完善、人才队伍重塑、监督问责强化”等各项经营举措，以擂台赛形式展示，并对“年度目标任务攻克、具体工作计划举措”进行亮晒比拼。

李恒在讲话中指出，本次擂台比赛是一次集体的亮相，也是对能力的一次集体检阅，取得了预期的效果。开展此次大讨论活动，拉开了公司“作风建设年”的序幕，我们要通过今天的擂台赛，充分凝聚共识，形成合力，强力推进，全力以赴推进思想、观念和作风的提升。重点要做到以下三个方面：一是统一思想认识，明确努力方向；二是坚定发展信心，狠抓工作落实；三是激发内生动力，凝聚奋进力量。同时他对什么是使命感、紧迫感、责任感、幸福感进行了诠释。他指出：使命感就是对应尽责任的自我实现和自我认同；紧迫感就是坐不住、等不起、慢不得,时不我待，只争朝夕；责任感就是知责于心，履责于行，恪尽职守；幸福不是单纯的获得，还包括努力之后的快乐，是“建功有我”的荣誉感，“人尽其才”的成就感，“吾心安处”的归属感。通过本次擂台赛，进一步增强了大家行动行为的自觉，激发了全体员工的内生动力。李恒强调，机遇与挑战共存，困难与希望同在，在集团新一轮改革发展大潮中，让我们携手并肩共同努力，以斗志昂扬的精神迎接更多的机遇和挑战，以舍我其谁的胸怀成就更大的光荣与梦想。

汪伟锋在集中点评指出，大讨论活动擂台比赛是结合各部门各岗位的实际工作，围绕发展理念、组织架构、制度机制以及工作流程等方面开展了探讨与学习，以更具前瞻性的发展理念与更具科学性的工作方式争创一流，为推动高速物流公司整体转型发展提供强大的思想动力与作风保证。此次活动不仅提供了互相学习、交流展示的平台，也进一步解放了思想、打破了惯性思维，是一次很好的学习机会，更是一次大家相互促进提高的平台。他指出，目前大家讲得还是比较抽象，这跟各自承担的职责有一定关系，具体经营业务还有待进一步深入。他强调，当前阶段就是一切围绕经营，公司各单位要进一步找准具体问题、明确目标举措，加大改革创新力度，加快能力提升，加强工作谋划建议。下一阶段我们要将大讨论与擂台赛的成果与收获内化于心、外化于行，以更加坚定的信念与更加饱满的热情投入到经营工作当中，为高速物流公司整体转型发展凝聚起磅礴之力。

大讨论是形式，关键看思路；擂台赛是载体，关键看成效。作为高速物流公司“作风建设年”建设的重要内容，此次活动旨在通过擂台赛形式增进思考、集智聚力，促进经营、推动发展，推进公司作风建设走深走实。下一步，我们将通过讨论交流增进思考、集智聚力，促进公司经营，有力推动高速物流公司稳步发展。

此次活动由公司全体人员参与评分，会议以现场、视频形式召开。（纪检室 高芸）