为有效推动公司改革发展，根据《集团总部作风效能建设示范月活动实施方案》的部署要求，12月25日起，高速物流公司正式启动“改革创新、狠抓落实、做优经营、加快发展”内部大讨论活动。整个活动将持续1个月时间。

此次活动是高速物流公司新班子组建后，激发员工激情动能、优化企业经营发展的重要工作抓手，重点以改革创新为引领，通过发展理念的更新、组织架构的优化、制度机制的完善、人才队伍的重塑、监督问责的强化等各项举措的推进落实，为加快高速物流公司整体转型发展提供强大的思想动力和作风保证。 

活动重点从五个方面落实工作举措：一是围绕新时代物流行业的新发展，检视是否做到了善学、善谋、善作、善成；二是围绕加快新旧动能转换，查摆创新创效存在的问题；三是培养直面问题、敢于“亮剑”，保持一抓到底的激情和常抓不懈的执着；四是持续优化经营环境，形成推动公司高质量发展的良好氛围；五是严明纪律规矩，推动公司上下步调一致抓落实。

高速物流公司将通过集中学习、强化研讨、查摆对标、成果展示等举措，全面提升干部队伍的精气神，做到思想上一致、目标上一致、行动上一致，着力理清2024年工作思路举措，确定任务目标完成的“时间表”“路线图”，为实现全年目标任务打下坚实基础。

截止目前，公司各级各部门已组织开展学习11场次，开展各类调研活动5批次。下一步，公司还将组织中层干部擂台赛，真正把思想激活、动能提升，活动期间，公司纪委通过明察暗访、实地督导、巡听旁听、查看实效等多种方式，确保大讨论活动取得成效。（纪检室 高芸）