楚新矿业公司投产在即，为提前做好产业工人招聘工作，进一步摸排优秀班组长、骨干等人选，为公司后续生产经营奠定良好基础。5月29日，楚新矿业召开了第一批产业工人招聘座谈交流会。

座谈会上，公司首先从生产线整体情况、管理区域、组织架构、班组承包管理模式等进行详细宣贯，传达公司用工模式由“点工制”转为“计件制”的重大改变，根据“以产定销”的原则，采用“渐进计件”的方式，从产量、能耗、物耗以及安全、质量等方面进行考核，通过奖优罚劣、及时兑现、正向激励，激发各班组的工作积极性和主动性，严格控制各项成本指标，着力降低生产成本，实现公司效益和员工收入双重提升。同时详细说明了生产线班组内部承包、权责一致的管理思想。各工人结合公司矿山规模、工艺设计、设备情况、车间布置及自身工作经验踊跃发言，与公司就承包模式、管理职责、福利待遇等方面进行深入沟通交流。

下一步，公司将全面推动产业工人生产班组用工模式变革，践行降本增效理念，强化人才队伍建设，完成生产班组组建，着力锻造一支素质过硬，本领过硬，作风过硬的高素质队伍，为公司高质量发展注入新动能。（冯星）