为了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通平台，促进新老员工之间的交流互动，营造一个积极、和谐的工作环境和工作氛围。9月27日上午，嵊兴矿业组织召开2023年度新老员工交流会。

交流会现场氛围轻松愉快，新员工积极发言，分享交流入矿三个月以来的工作与生活，对生活和工作中的一些所见所闻提出想法和建议。老员工们也结合自身经历，向新入职员工分享了自己从学校到企业、从课堂到职场的心态转变过程，鼓励新员工主动调整、积极适应。

会上，公司党支部书记骆文武对2023届新生提出了三点要求：一是要保持积极心态、注重学习沉淀，找准定位，迅速转换角色，虚心求教、脚踏实地，掌握做好本职工作所需的各项知识；二是要加强安全意识，筑牢安全生产底线。在学好安全知识，掌握安全技能的同时，更快的融入项目团队，在自己的岗位上助力公司安全生产平稳运行；三是要积极参加公司组织的各类培训，锻造过硬真本领，争做能做事、会做事、做成事的新时代青年，共同为公司新发展贡献青春力量。

新老员工纷纷表示，在今后的工作中将脚踏实地、稳扎稳打，不断学习丰富的专业知识，以饱满的热情、昂扬的斗志、创新的精神投身到玄武岩矿业发展事业中。

下一步，嵊兴矿业将以此次交流活动为契机，通过多种形式的沟通交流，帮助新员工建立自信并快速融入公司大家庭，促进新老员工携手并进，为玄武岩板块高质量发展贡献自己的力量。（阮燕琴）