为切实提高开评标人员的廉洁思想意识和拒腐防变能力，筑牢招投标工作廉洁防线，集团招采中心开设多种形式的“青莲课堂”，建立廉洁教育软件打卡机制，敲响廉洁“大警钟”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制建设。

廉洁学堂，提高思想理论武装。利用每日标前“黄金学习期”，以讲政治讲廉洁讲业务为出发点，上好“微廉课”，让招采中心工作人员的廉洁自律意识“入心、入脑、入行”。搭建招投标大讲堂，以招投标法规及集团内适用的制度为教学大纲，对招投标交易过程中常见风险问题进行集中剖析，促进招投标交易过程规范。

创廉承诺，发扬公平正派作风。向招标单位、代理公司和评标专家发出倡议，签订招投标廉洁承诺，多方协同合力创廉，筑牢廉洁招投标的“防护墙”；强化教育提醒，在评标专家进入电子采招系统进行评标时，再次确认评标纪律，做到念好思想教育“紧箍咒”。

警示教育，强化组织纪律观念。组织招标人、代理工作人员、评标专家在进入评标区前观看反面案例教育片，深入了解部分党员干部违法犯罪轨迹，深刻剖析其步步沦陷的主要原因。推出廉洁教育学习打卡软件，在完成廉洁教育视频学习后打卡签名，警示开评标人员要以案为鉴，强化组织纪律观念。

廉洁文苑，构筑清风正气风景。精心设计打造廉洁文苑，内容涵盖招投标相关制度、违规案例、廉洁作品等，一面面廉洁文化宣传墙成为无声的“导师”，让开评标人员接受精神洗礼，守住思想道德底线，时刻保持清廉本色。

廉史镜鉴，打造立体红色课堂。结合党史学习教育，在评标区长廊打造立体红色课堂，毛泽东、周恩来、焦裕禄等共产党人一个个清廉典范故事生动鲜活地走进评标区，让开评标人员深刻感受到共产党人不谋私利、严守纪律和规矩的精神品质，坚持从实际出发、实事求是的工作作风。

路漫漫其修远兮，两袖清风来去。招采中心将继续助推招投标廉洁教育常态化、长效化，营造爱廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛围，树起招标采购清廉风，打造阳光平台清廉景。（戴晨）