新出台的《浙江省平安建设条例》（以下简称《条例》）于2023年7月1日正式施行，为深入贯彻学习《条例》内容，广泛宣传解读《条例》精神，连日来，嵊兴矿业多措并举，多层次多形式开展各类学习宣传活动，确保《条例》精神在矿山一线落地见效，全面提升全体员工的平安意识和法治思维。

持续学习贯彻，提高政治站位

8月16日下午，嵊兴矿业通过专题学习会的形式，组织党员干部从总则、工作体制、风险防控、重点防治、基层社会治理、数字平安建设、保障措施等方面原原本本向全体员工解读《条例》，使大家更加深入了解《条例》的内容，深刻认识到平安建设是全体员工的共同责任。此外，公司还结合“守好红色根脉 班前十分钟”活动，对《条例》进行常态化学习宣贯，并鼓励大家把学习宣传贯彻《条例》积极落实到日常工作和生活中，加强平安建设意识，优化工作措施，努力为公司和矿区的平安建设贡献力量。

强化线下宣传，营造浓厚氛围

专题学习结束后，公司领导班子带队到矿区生产一线，以走访调研的形式，宣传《条例》的指导意义和平安工作的重要性，充分调动大家参与平安建设的积极性和主动性，营造出平安建设人人参与、人人有责的浓厚氛围。同时，公司劳动法律监督委员会还结合矿区实际，向产业工人们讲解基础法律知识，提高他们的治安防范意识和自我防范能力。公司还通过LDE大屏轮播、分发宣传资料、悬挂横幅等形式，开展平安建设宣传和法治宣传，确保《条例》宣传工作全覆盖。

征集意见建议，厚植和谐沃土

为切实解决广大员工关心关注的实际问题，公司通过分发意见建议征询表的形式，让产业工人结合《条例》学习，为企业发展和和谐劳动关系建言献策，为公司厚植和谐沃土积极出谋划策。目前，公司共收到3条有效意见建议，将第一时间与相关部门协调办理落实，确保“事事有回音，件件有落实”，着力解决大家最迫切、最现实、最需要的问题，进一步提升他们的归属感和幸福感，让大家主动参与到平安企业建设中去，提升学习的实效性。

组织知识竞赛，展现学习成效

8月18日下午，公司组织部分员工开展《条例》相关知识竞赛活动。此次知识竞赛旨在以“以赛促学、以学促做”的方式，检验大家前期对《条例》的学习成效，有力鞭策大家今后继续加强学习。竞赛以抢答的形式进行，内容涵盖平安建设、消费与维权等基本法律知识，虽然题目通俗易懂，知识点却是干货满满，现场气氛活跃。参赛员工纷纷表示，此次竞赛让他们对《条例》有了更加深刻的理解，在今后的工作中将持续强化对各种法律法规的学习，并努力把学习成效转化为干事创业的动力。

接下来，嵊兴矿业将持续开展平安建设宣传活动，全力推动《条例》规定落地见效，不断以法治手段解决企业平安建设中存在的难点问题、以法治思维和法治方式推进公司治理体系和治理能力现代化，切实增强员工自我防护意识和安全防范能力，护航企业高质量发展。（尹洁银）