3月11日下午，高速物流公司召开了2020年度公司领导人员年度考核工作会议，集团公司组织部、人力资源部派人参加会议并组织民主测评及选人用人民主评议，公司本级全体员工及子公司经营班子共70余人参加会议。

公司董事长、党委书记叶万里代表公司领导班子作2020年度工作总结报告，分别从公司2020年度经营情况、党建工作情况、党风廉政建设主体责任情况、选人用人工作情况四个方面进行了回顾，客观分析了公司目前存在的困难和不足，提出了下一步工作思路。

报告指出，2021年是公司“十四五”开局之年，公司将紧紧围绕集团“争做世界一流企业”目标和公司“十四五”规划，以推动高质量发展为主题，以改革创新为动力，切实加强经营能力培育，全力以赴提升经营业绩，努力实现“十四五”良好开局。报告同时明确六项举措：一是突出主业主责，加快物流产业发展；二是聚焦优质高效，持续提升招标服务能力；三是创新集采模式，持续探索物资经营转型；四是坚持目标导向，持续抓好各项管理与改革；五是强化党建引领，深化党建与经营工作的融合；六是夯实党风廉政建设和反腐败工作，构筑拒腐防变的思想道德防线。

公司领导班子及领导人员述职后会议进行了领导的民主评议和选人用人测评工作。（程念）