年初以来，高速物流公司牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，着力打造符合新时代特征、具有物流特色和业务板块特点的党建品牌升级版，持续深化“党建+”和支部建设，压实全面从严治党责任，把党建优势转化为推动工作创新发展的“红色引擎”。

强化党建引领，打造“青莲花”党建品牌升级版。高速物流公司以“清廉高速物流”建设为抓手，对标集团“美丽站所”标准，以“12458工作法”深挖品牌内涵，经过两年的悉心培育，顺利打造“青莲花”党建品牌，成功搭建“公开透明、诚信高效、廉洁规范”的阳光交易服务平台。创建过程中，党建工作为构建阳光采购平台提供了有力的政治保障，形成党建工作和经营工作互促互进的新格局，招采中心也成为集团深化全面风险管理、构筑“清廉交投”的“桥头堡”。当前，通过深化品牌建设和推广、注重样板示范与全面推广结合，清廉建设亮点纷呈、“青莲花”品牌更加响亮。

突出业务融合，打造“党建+集采电商平台”。围绕“党建强，企业强”理念，深入探索党建与经营管理有效融合，在疫情危机中转化机遇，以行政物资为切入口重新构建集团公司集采平台，建立小鹿上选品牌，上线数字化采购商城，首创采购组织架构、物资编码、社群运营模式，构建服务创优、透明高效的电商集采平台，务实、高效地为集团员工提供便利，持续深入践行“三同”家文化。

加强支部建设，构建“一支部一品牌”矩阵。围绕支部特色建设，以提升组织力为重点，借助党建季度考核，推动党内组织生活各项制度落细落实。以党委为原点，连线5个党支部，形成党建组织网络。各支部书记领办项目有序开展，其中，本部第二党支部书记主动领办、善于作为，在公司“十四五”发展规划编制中深入调查研究、积极建言献策。物流综合党支部领办诸暨大唐袜业产业智慧供应链项目建设，使支部战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥。（陆明星）