为进一步提升党建工作质量，日前，公司党委班子成员带着责任、带着任务，深入各自的联系点上党课并主持召开座谈会，与支部班子成员、普通党员、群众深入交流，了解困难问题，听取意见建议，共商公司发展之策，持续深入建强建优党支部。

此次集中开展的基层联系活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实联系点制度为突破口，把联系点工作与“深化党建质量提升年”活动相结合，与“堡垒指数”“先锋指数”考评相结合，进一步创新工作载体，压实主体责任。一是加强理论学习，切实强化思想武装。党委班子成员至支部上党课、参加集中学习研讨，带领全体党员认真学习贯彻习近平总书记在浙江省考察时的讲话精神，深入宣讲党的十九届四中全会精神，从“重要窗口”建设的高度组织好《习近平谈治国理政》第三卷学习工作，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，并通过随机抽检，动态跟踪党员的理论学习情况，使党员的思想教育和日常管理落到实处。二是深入调查研究，切实以点上问题的解决撬动面上问题的解决。公司党委班子成员通过谈心谈话、走访座谈、参与主题党日活动等方式，全面了解党员群众对支部建设、制度落实、工作推进等方面的要求和期望，听取基层意见建议，坚持重点示范与整体推进相统筹，推动试点经验推广。三是加强工作指导，切实推动党支部标准化规范化建设。建立组织生活专项检查和意识形态月报制度，聚焦“四个过硬”，针对支部建设难点问题，补短板强弱项，真正促使各党支部书记认清“自留地”、种好“责任田”。既注重树立质量意识和标准理念，也重视抓好标准执行和制度落实。四是联系服务群众，进一步密切党群关系。在调研工作，奔着问题去、找准症结改。针对调研中收集的意见建议，召开党委会专题研究，相关责任部门主动认领、完善推进，构筑党群同心圆，切实带动基层党建工作全面提升。（陆明星）