“随着大家职务的变动，不少同志手中权力更大了，与此同时被‘围猎’、犯错误的风险也相应增加，越是在这个时候，越要保持清醒的头脑。”为进一步增强关键岗位人员廉洁自律意识，教育和引导大家正确行使手中权力，筑牢思想防线，真正做到自重、自省、自警、自励，结合公司廉洁教育宣传提升系列工作要求，近日，公司纪委派员赴诸暨分公司对分公司新提任人员开展廉洁谈话提醒。

诸暨分公司位于全球最大袜子产业生产基地诸暨大唐，秉承“物流+金融+投资”发展理念设立，结合“国际袜都”袜业贸易需求着力开发“大唐袜业产业智慧供应链”项目，目前正在开展仓储租赁及供应链管理服务的全流程业务。被谈话人员均能立足本职岗位，明晰岗位廉洁风险点，同时能认识自身存在的不足和今后努力的方向，并表示会进一步加强党的各项规章制度及公司各项规章制度的学习，不断提高履职能力，在今后的工作中，牢记组织的提醒，加强学习、提升能力、遵纪守法，按照公司的规章制度干事，廉洁从业。

此次开展的新提任人员廉洁谈话工作主要分为三个阶段。谈话前，针对廉洁谈话对象所处的不同岗位、不同廉洁风险点，制定出不同的廉洁谈话提纲，“对症下药”争取最佳疗效；谈话中，紧密联系岗位和个人实际，指出容易发生违反中央八项规定精神等违规违纪问题的风险点；谈话后，要求新提任人员结合自身工作实际，从如何更加自觉遵守党规党纪，认真履行“一岗双责”起好示范带头作用作廉洁表态，帮助提任人员在走上更重要的岗位之前防范“风险点”、构筑“安全堤”。（张云）