3月13日下午，舟山市“蓝盾助企”走进交投矿业，精准聚焦公司职业病预防和控制薄弱环节，一对一“把脉问诊”，助力公司持续健康发展。

“蓝盾助企”专家组先后实地考察了矿区45首破平台、筛分车间和中控室等一线区域，直观了解矿山现场生产工艺流程、职业卫生管理和职业病防护设施用品配置等情况，认真听取交投矿业关于职业病危害因素监测检测、职业健康体检、职业健康培训等情况的汇报。面对公司职业卫生管理方面存在的实际困难，特别是对岗前、岗中、离岗职业健康检查难、劳动者流动性大、外协队伍管理难等问题，专家组按照“一企一策”原则，有针对性地指导公司通过增加工程防护设施、利用数字化平台管理人员健康档案，筛选作业人员等措施来帮助公司消除或减轻职业病危害。

“蓝盾助企”保障健康专项行动是助力企业持续健康发展的重要惠企政策。交投矿业作为受助企业，自2022年以来，在助企监督员的指导帮助下，结合行业自身特点，制定年度职业病防治计划和实施方案、申报职业病危害项目、完善劳动者个人信息卡及多项职业卫生管理制度。助企监督员多次带队深入作业现场帮助开展职业卫生专项检查，监督指导作业人员劳动防护用品正确佩戴，严厉处罚不规范行为。此外，交投矿业还通过对标学习优秀职业卫生管理措施，逐步建立高标准、系统化、结构化的职业健康安全管理体系。

下阶段，交投矿业将持续增强职业病防治第一责任人意识，在卫生健康部门监督指导下精准排查职业健康风险隐患，列清单，分干到位明确整改，逐项销号直至“清零”，以点带面、以规范化企业榜样，助力公司职业病防治工作迈上新的台阶。（郑丽洁）