7月23日，招采中心专职党支部副书记在集团“不忘初心、牢记使命”主题教育基层党组织“天天学、周周谈”第五期大讲堂上作汇报分享，深化推动主题教育与阳光平台打造密切结合、互促并进。

“不忘初心，牢记使命”主题教育启动以来，招采中心抓住主题教育契机，迅速动员全体党员将守初心担使命融入到中心工作中，着力在制定切实可行的学习计划、组织原原本本学原著、创新学习方法和载体、抓好调查研学摸清实情、努力推进平台服务品质提升五方面下功夫，借助 “七个一”主题系列活动、固定召开学习研讨会、积极参与“集智聚力，共谋发展”主题大讨论与岗位廉洁风险排查“三张清单”等多样化活动载体，坚决做到学习与应用同步、检视与整改同步，边学边悟边查边改，努力推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效。

在主题教育带动下，党员的工作热情进一步激发，先锋模范作用进一步显现，围绕破解“提升招采中心服务品质”以及“完善廉洁风险防控体系”这两大重点问题，招采中心全员一方面聚焦标准化服务品牌建设，对标政府交易平台对招采中心服务的质量、速度和效能进行了问题查摆，在建立服务标准，编印服务指南，实行服务承诺，改善服务环境上列出清单30条，已完成整改16条；一方面努力培育廉洁风险防控亮点，树立全员风险意识，对招采中心廉洁风险的防、查、控进行了问题查摆，在完善管理制度体系、廉洁风险点排查、加强监督检查上列出清单10条，已完成整改8条；此外对文化融合、构建内外协作协同的工作关系以及打造敬业专业、廉洁高效的优秀团队这三项中长期目标，也分9大项、33小项制定了详细的分步实施计划，整体有力推动了中心业务标准化、“青莲花”品牌建设深度化与主题教育的学深学实，把学习教育成效转化为推动平台发展的实际行动。

主题教育实践活动还将持续进行，招采中心将在集团和公司党委的正确指导下，继续严守初心，牢记使命，以求真务实的精神，真抓实干，为打造“制度完备、操作规范、内控严密、监督到位”的阳光交易平台努力奋斗。（陈健、高晨皓）