“我建议可以探索供应链金融模式，丰富物流产业业态”“我毛遂自荐带队拓展物资经营业务”“我准备了一份财务提升计划，让绩效考核更有基础”“我觉得公司当下急需建立风险清单加强内部防控”……5月30日-6月5日,高速物流公司广泛开展历时4天的“集智聚力 共谋发展”主题大讨论，公司全体65名员工中62名走上台前，讨论基本覆盖全员，大家畅所欲言，深入探讨俞董提出的高速物流公司生命力、发展力和核心竞争力是什么的问题，公司领导与员工现场进行了一一交流，为公司转型发展共商良策。

5月30日，公司董事长叶万里在首场大讨论活动现场强调：按照集团公司董事长俞志宏调研要求，公司组织员工开展大讨论进行思想碰撞与互相启发，希望全体员工打消思想顾虑，充分展示对公司发展的思考，展露对公司发展的信心和责任感，彰显国有企业发展为了员工、发展依靠员工的精神，汇聚全体员工智慧，共同深化对公司今后发展走向与工作导向的思考，凝聚成公司追求高质量发展、激发新活力、增强新动力的磅礴力量。

大讨论活动中，公司领导班子带头参加指导讨论分享思考成果，全员上下围绕“集智聚力 共谋发展”主题，紧扣“三个是什么”问题，结合公司发展实际提出的4个大讨论问卷问题，积极从自身出发、立足岗位实际开动脑筋，深入思考公司当前发展中的业务创新、转型发展、团队建设等问题，认真查找差距，深刻剖析原因，针对性探索解决措施，场面非常热烈。通过大讨论，广大员工的思想得到了进一步解放和高度团结，全员干事创业的氛围更加浓厚，优化发展环境达成共识，体制机制创新迈出新步伐，为全方位做好方向明确、路径清晰的物流大文章奠定扎实基础。