为深入推进全面从严治党和党风廉政建设，进一步加强对公司中层管理人员的日常监督管理，完善用人监督管理机制，高速物流公司纪委近期完成19名中层管理人员廉洁档案更新完善工作。

中层管理人员廉洁档案由人员任免审批表、日常监督重要信息采集表、信访举报及问题线索处置三方面构成，涵盖了个人基本情况、学习及工作简历、家庭及主要社会关系人员、奖惩情况等9项具体内容，力求通过了解掌握中层管理人员的个人及家庭当前情况，实现监督内容全覆盖。本次共完成19名中层管理人员廉洁档案的更新维护工作，启动实施一人一档，纸质档案和电子档案双重管理，实现廉政风险防控常态化，进一步夯实履职基础。

下一步，公司纪委将按照专人专管的原则加强廉政档案管理，严格执行保密制度，实行集中管理和动态更新，同步不断加强日常管理，根据人员岗位变动、日常情况变动、问题线索处置等情况及时更新档案内容，确保档案内容真实有效，为“清廉高速物流”建设和公司党风廉政建设工作助力支撑。（张云）