根据集团党委的部署要求，2月1日高速物流公司党委召开了2018年度民主生活会。集团公司党委委员、纪委书记沈秋明，集团公司人力资源部、组织部副部长徐伟萍到会指导。公司党委班子成员和公司领导人员参加会议。

会前，公司党委深刻领会中央和省委、集团党委的精神，准确把握这次民主生活会的主题和基本求，做了大量周密细致的准备工作。召开专题学习研讨会，以集中学习和个人自学相结合的方式，组织班子成员认真学习了规定的必读书目和文件精神。通过召开座谈会、发放意见征集表、设立电子邮箱等途径，广泛征集职工群众对领导班子及其成员思想政治、精神状态、工作作风方面存在的意见建议，并对各渠道征求到5个方面，32条意见进行了集体“会诊”。加强了相互间的谈心谈话，认真撰写了对照检查材料，为召开一次高质量的民主生活会奠定了坚实的基础。

会上，公司党委书记、董事长叶万里介绍了会前各项工作准备情况，通报了公司上年度民主生活会和2018年巡视整改措施落实情况，并代表公司党委领导班子从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查摆了存在的问题，深刻剖析原因，有针对性地提出努力的方向和整改措施。随后叶万里同志带头作个人对照检查发言，班子其他成员依次查摆剖析。自我批评不藏不掖，紧抓要害，相互批评真刀真枪，动筋动骨，整个会议气氛热烈，达到了“红红脸出出汗”的预期效果。

沈秋明对本次民主生活会进行了点评，他认为公司领导班子团结、工作扎实、成绩明显，本次民主生活会会前准备充分，班子成员批评和自我批评客观、深刻，意见坦诚、中肯，体现了公司班子的良好氛围，各项成绩来之不易，要继续抓好，并对公司班子建设和下一步工作提出了三个方面的具体要求：一是要进一步提高班子的“三个水平”，不断增强“讲政治、讲团结、讲担当”意识；二是要进一步履行好集团赋予的职责和使命，努力抓好招采中心的全面建设；三是要进一步提升党建水平，不断夯实基层基础，深化“清廉交投”建设。

最后，叶万里代表班子作了表态发言，表示公司党委将狠抓问题整改，以此次民主生活会为新起点，切实担负起公司发展责任，形成干事创业、团结和谐、风清气正的良好氛围，为公司转型升级做出应有的贡献。