为进一步增强招采中心运营服务意识和工作效率，积极培育构建“和谐、共济、精进、进取”的企业文化核心价值观，12月12日下午，高速物流公司工会与招采中心联合举办了首届“青莲花”杯“赛技能、强服务、争一流”业务技能比武。评委由集团公司招标办王俊伟,监督办袁丁,杭州板块毛建峰，高速物流公司总经理李恒、副总经理陈立棍担任。

招采中心8名业务选手参加本次比武，围绕“进场交易项目服务、招标代理业务服务”两个类别进行同台竞技。比武分为三个阶段：第一阶段由选手结合自身岗位详细介绍招采中心当前的服务流程及各自对服务的理解与建议；第二阶段为“应知应会”知识测试，由选手们现场抽取题目并在规定时间内作出解答；第三阶段为评委对选手进行点评并打分。经过激烈的业务技能展示和精彩纷呈的评委现场点评、打分，最后评选出公司首届“青莲花”杯服务岗位能手2名、业务岗位能手1名及最佳新人1名。

李恒总经理在比武大赛总点评时表示，开展专业技能比武，以赛促学、以赛促训是提高员工专业技能和综合素质的有效载体。希望招采中心能按照集团公司的高标准、严要求，积极开拓创新，通过不同形式的载体进一步提高自身学习能力；发扬工匠精神，秉持精益求精的精神进一步提升个体的专业专注度；拉高标准，勤思善悟，进一步增强团队的服务力，打造一支有高度、有温度、有专业度的“青莲花”招采服务团队。（何国剑、李晓娟）