为强化“学习型”矿山建设，根据年度普法建设计划，8月8日晚，公司依托“秦新砾之青年小课堂”平台，开展2022年新入职员工法律知识专项培训。

培训会上，主讲人围绕《民法典》中合同编的内容展开，重点对合同内容签订、合同履行过程中应该注意的问题、民事诉讼程序等内容进行详细讲解，并结合公司目前生产经营、招标采购中出现的合同风险情况，对公司合同前期谈判、审查到后期签订、履行全过程的注意事项和风险隐患点进行了剖析。培训结束后，新员工表示，本次培训内容丰富、全面、务实，从中获益匪浅，对合同管理相关法律问题有了更加清晰、系统的认识，对今后开展工作具有重要指导意义。

此次法律知识专项培训增强了新入职员工的法律风险防范意识，提高了合同管理水平和学法用法能力。下阶段，秦新矿业将继续利用好“秦新砾之青年小课堂”载体，开展内容丰富、形式多样的学习活动，为公司建设“学习型”矿山注入活力与动能。（邓涛）