炎炎夏日，“后浪”来袭。越兴矿业公司迎来了朝气蓬勃的新入职员工，为他们真正融入公司大家庭，公司组织开展“花式”迎新活动。

公司举办“师带徒”签约仪式，选定具有丰富工作经验和突出岗位业绩的业务骨干作为师傅，与新员工结成师徒对子，签订了“师带徒”协议，帮助新员工们尽快适应工作，快速学习和成长。公司领导带头组织开展新入职员工谈话谈心座谈会，党支部副书记郦亮向新员工详细介绍公司情况、矿山现状和工作内容，一对一与新员工交流、排忧解惑，让各位新员工能尽快适应角色、适应岗位、融入矿山生活。谈话谈心结束后，公司党支部副书记郦亮为新员工赠送学习书籍，引导新员工养成良好的阅读习惯，在书香浸润中加快成长成才。

公司党支部组织新入职员工一同参观丽坞底村革命史陈列馆，深入了解革命先辈的伟大爱国情怀，进一步强化新员工的责任意识、担当意识，提升思想觉悟，积极投身智能化绿色化矿山建设。此外，公司还组织新员工前往埃里斯克矿山工程机械有限公司参观学习，近距离观摩矿山工程设备，深入了解设备生产和组装，充分了解矿山设备管理知识，积累矿山建设相关知识。

通过组织开展一系列“花式”迎新活动，切实增强了新员工的认同感、归属感，相信新员工在未来的职业征程中立足岗位、履职尽责，不断为公司矿山建设贡献力量。下阶段，公司将充分发挥好“师带徒”“3510”人才培育机制，努力培树建设一支政治坚定、爱岗敬业、勇于创新、敢于担当、奋发作为、勤政廉洁、求真务实的人才队伍，助推公司持续高质量健康发展。（郑芳金、黄颖）