为进一步弘扬企业文化，增强凝聚力，帮助新员工尽快转变角色、融入新环境，7月25日上午，浦新矿业公司组织召开 “汇聚新力量 携手向未来”迎新活动暨新员工入职座谈交流会。

座谈会上，三位新员工分享了个人学习经历，以及入职来的感想感受。公司相关人员介绍了企业概况、企业文化、经营理念和人才培养等情况，使新员工对公司有了深层次的了解。同时，集体学习交通集团《关于加强员工入职廉洁教育的指导意见》文件精神，并签订廉洁从业承诺书，开启职业生涯的廉洁“防火墙”。随后，举行了公司人才培养“辅导员”聘任仪式和人才培养“师带徒”结对仪式，进一步落实新员工学习成长和关心关爱机制，共同努力建好人才培养“蓄水池”。

公司党支部书记、董事长曹根富与新员工分享了自己的工作经历，并提出四点希望和要求：一要立足岗位担当奉献，能吃苦、有目标，脚踏实地，尽快融入到公司大家庭；二要做好个人发展职业规划，科学设定目标，主动学习、善于学习，加快个人成长步伐；三是要树立正确的价值观，干净担当，从思想上筑牢廉洁自律的第一道防线，扣好廉洁从业的第一粒“纽扣”；四是运用好人才培养传帮带机制，加强对新员工的教育、培养、关心和关爱，使其尽快成长成才，为公司发展贡献新力量。

通过“入职第一课”，增强了新员工对浦新矿业大家庭的亲切感及归属感，大家纷纷表示，将尽快实现从学生到员工、学位到岗位的角色转换，全面开启人生新征程。（郑玉霞）