为进一步提升智能矿山建设管理水平，助力矿山基建工作高效有序进行，7月1日，浙东矿业副总经理盛永军带着学习交流小组赴交投矿业参观学习。

为提高学习质量，学习交流小组提前准备部署，组织对标人员就分管业务方面存在的疑惑、难点进行梳理，形成对标问题内容清单，使参与人员带着问题去对标，最大程度确保对标学习效果。

本次学习采取现场观摩和座谈交流的方式进行。学习交流小组首先前往大皇山矿区实地考察了矿料开采运调、全智能水洗整形工艺生产线、矿山自动化集中管控中心、产品码头装运等情况。随后通过交流学习座谈会，就公司发展前景、生产形势、安全管理、人才管理、降本增效、智能矿山建设等优秀经验开展交流。

通过此次参观学习，浙东矿业在人才队伍建设、智能化机械设备应用及标准化建设方面学习到了更多先进经验。接下来，公司将不断丰富学习方式，将对标学习常态化，取长补短、消化吸收、务实求新，把学习到的生产管理、制度建设等经验运用到自身矿山建设中，全力打造智能化绿色矿山。（朱浩星）