为进一步抓好《信访工作条例》的学习贯彻落实，强化信访干部队伍素质建设，促进企业健康稳定发展，5月12日晚，秦新矿业公司组织开展学习《信访工作条例》暨知识测试活动。

公司信访工作分管领导带领全体职工对《信访工作条例》进行集中学习，用通俗易懂的语言，深入浅出向公司员工讲解《信访工作条例》的出台背景、重要意义、适用情况等内容。集中学习结束后，组织员工开展知识测试，测试以闭卷方式进行，采用百分制，设置填空、单选、多选、简答、问答等题型。参与测试人员共计30人，测试平均分在90分以上，合格率100%。此外，公司还通过设置展板、微信群转发学习资料、分发纸质宣传材料等形式，在公司内营造良好学习氛围。

下一步，秦新矿业公司将继续按照交通资源集团《信访工作条例》集中宣传月活动部署要求，通过拍摄微短视频、知识有奖竞赛、主题征文等形式深化活动落实，提升公司依法处理信访事项的能力，提高全体职工依法信访、理性维权的意识，努力构建规范有序、务实高效的信访工作秩序。（詹积领）