为确保“两学一做”学习教育取得实效，高速物流公司通过推行“党建+”系统思维和运作模式，强调融入实践、机制创新、典型引领，促进学习教育活动全面升级。

以“党建+思想建设”，扎实奠定“两学一做”学的基础。通过在公司16名党员中开展集中学习、分组讨论、观看党章纪录片、摘录党章、撰写体会、知识竞赛等方式，重点学党章党规、学系列讲话，引导激励职工学以致用、以学促干。6月12日，组织全体党员面对党旗重温入党誓词，进一步坚定每位党员的立场信念，不忘入党初心。

    以“党建+经营管理”，推动公司改革发展迈上新台阶。把加强党的领导和完善公司治理有机统一，立足当前，找准找实公司在起步发展阶段存在的“短板”，发挥好党员的带头示范作用，上下联动，集中精力补齐公司在经营管理、业务拓展、风险管控能力、人才队伍建设、内外关系协调上的“短板”。积极推进创新型党组织建设，组织党员在经营、管理、技术、服务等方面积极挖掘创新点、增值点和增值模式，全面提升攻坚克难的能力。

    以“党建+示范引领”，促进人才队伍的升级发展。根据集团要求，组织开展好“两优一先”和党员带头人推荐评选活动，利用优秀共产党员、党员带头人的先锋带头作用，综合发挥模范的渗透效应，使每位党员在潜移默化的熏陶和培养中自己提升个人素质。定期举行“四比四看”活动，比工作干劲，看办事效率；比工作质量，看群众评价；比工作实绩，看难题破解；比前进幅度，看思想觉悟。将“两学一做”学习教育与业务水平相结合，努力锻造一支能征善战的交投“铁军”。（张毓轩）