受疫情影响及陕西商洛当地管控措施限制，秦新矿业公司外部对接工作暂处停滞状态。但公司停工不停学，4月11日至14日组织开展了规章制度学习讨论会，进一步增强公司各职能部门对规章制度的理解和运用，提升公司治理能力。

学习讨论会上，公司领导班子及员工围绕各部门管理制度，结合精细化、规范化要求和工作实际情况，积极建言献策，对草拟的各项管理制度逐一逐条进行充分讨论，全面深入学习各业务条线管理细则和工作流程，并结合公司实际提出合理化建议。

公司领导强调，企业制度体系建设是一项长期性、基础性的工作，对于提升公司治理水平和治理成效意义重大，公司全员要提高思想认识，自觉加强对规章制度学习领悟，加强工作中对制度的执行力度。

通过本次学习讨论会，员工们对规章制度有了准确、清晰的了解和认识，有助于公司抢抓发展先机，在公司内部推动员工思想观念转变及公司管理模式提升。下一阶段，公司将加快打造秦新矿业公司1.0版制度管理手册，为公司高质量、规范化、科学化运行保驾护航。（陈李敏）