近日，在顺畅养护衢南项目部发生了一件温暖的小事。食堂主厨由于连日来高强度工作，手腕受伤，疼痛不止，确诊为手腕腱鞘炎,建议休息半个月。这下食堂管理员犯了愁，项目部50多号员工每日的吃饭是头等大事，且短时间招聘一名好厨师也不容易。

关键时刻，平时有烹饪爱好的项目部保安毛日根师傅主动请缨，兼职项目部主厨的职责；巡查员刘永清也表示加入，主动展示自己的厨艺绝活；项目负责人唐惠新也小露一手，让员工品尝家乡风味；其他管理人员纷纷加入，争相帮助食堂清洗蔬菜、切菜、炒菜，组成了后堂厨师的帮厨团队。一件平凡“小事”，体现了衢南项目部干部职工团结友爱、互帮互助的团队精神，彰显了全体员工“同责当家、同心治家、同创兴家”的精神风貌。

平日里的和谐共享潜移默化地促进了项目部全员在工作的团结互助。超长梅雨季节刚结束，高温天气接踵而至。入伏以来，温度持续攀升，顺畅养护衢南项目部下属的路面专项班组、日常小修班组、道路巡检班组、内场管理班组的广大干部职工奋力拼搏、默默奉献，齐心协力战高温、加班加点赶工期，全力以赴打赢“迎国检”攻坚战。项目部食堂后勤班组在人员紧张、劳动强度大的环境条件下，每天早出晚归、开足火力、千方百计在菜品的采购、质量、花色上下足功夫，尽力让一线员工在高温期间吃得好、吃得满意、吃得放心。

近年来，顺畅养护衢南项目部以“三同”家文化建设为抓手，广泛动员全员参与企业文化建设，每年组织开展职工家庭走访慰问、员工厨艺培训、员工健身比赛等活动。以群众的新期盼为切入点，保障和改善民生，相继建起多功能健身房、员工活动室、职工书屋，营造了良好的办公和生活环境。同时，项目部将“三同”文化建设与项目部中心工作相融合、与企业创新发展相融合，因地制宜推进“三同”家文化落地生根，进一步激励广大干部职工承担好责任、发挥好功能、发展好企业的信心和决心，朝着世界一流企业目标不断迈进，努力成为高水平交通强省建设的坚实力量。（陈玉民 琚丰君）