为了进一步提升员工安全意识，建立和完善安全管理制度，提高项目部安全管理效率。近日，顺畅养护丽水项目部有组织、有计划地实施了安全积分超市兑换制度。

此制度的实施，迎来了项目部员工的积极参与，打破了以往因班组成员“老乡化”、碍于面子，不能及时指出存在的安全隐患，大大增加了事故发生的概率。自活动开展以来，班组长身先士卒，及时发现施工隐患，纠正员工违规行为，并及时上报公司安全科。班组其他人员也“不甘示弱”，互相监督并上报彼此的不安全违规行为，同时安全科根据上报的违规行为有针对性地对员工再次进行安全教育，待其合格后才允许上岗作业。

每月，项目部集中根据员工安全积分给予物品兑换，极大地提高了员工参与的积极性，同时也形成了“人人抓安全”的工作氛围，从源头上消除了施工隐患，大大提高了各班组的管理效率，真正实现了员工“我要安全、我会安全、我能安全”的管理目标！（金超越）