4月6日下午，省长三角公司召开2023年度党建与党风廉政建设暨作风建设(警示教育)大会，总结2022年党建和党风廉政建设工作，部署2023年工作，进一步提振干事创业精气神，以更强的紧迫感知难而进努力奋斗。公司党委书记王其明出席会议并讲话，党委委员马国庆主持会议，党委副书记、纪委书记范厚彬作纪委工作报告，党委委员陈自强动员部署作风建设专项行动。

会议指出，2022年公司党委以党建强基规范年为抓手，不断强化“党建强基双融强企”工作要求，强基础、促规范、提质效、创特色，通过聚力政治铸魂，践行“两个维护”更加坚定；通过突出党建引领，服务中心大局更加有力；通过聚焦提质增效，锻造战斗堡垒更加坚固；通过开展“五廉共促”，构筑廉洁防线更加牢固，不断推动高质量党建引领高质量发展。

会议要求，今年是全面贯彻党的二十大精神的之年，也是公司实质性项目推动落地的关键之年。要以新的“三个年”为工作主线，坚持以省委巡视问题整改为牵引，强化党建赋能经营发展，开新局、强担当、重实干、解难题、促提升，聚焦思想政治建设，不断提升政治站位，不仅要深入学习贯彻好党的二十大精神，更要扎实开展好主题教育，推动主题教育与项目拓建有机结合。聚焦党建品牌打造，扎实推进党建引领工作，持续推动党建联建在项目合作落地发展上取得实效。聚焦强基支部达标，扎实推进基层组织建设，坚持对标对表，强基指数在支部建设的各层次各领域落实落细。聚焦人才队伍建设，扎实推进学习型研究型创新型组织创建，强化人才队伍建设顶层设计，加大人才引育力度，不断推动公司干部人才队伍提素质、优结构、强作风，为公司未来发展打造人才“蓄水池”。

会议强调，要履职尽责抓落实，以党建引领激发经营发展动力；要转变作风抓落实，以提振精气神锤炼干事创业实力；要整改提质抓落实，为顺利完成年度目标任务提供有力抓手；要强化学习抓落实，以能力素质提升增强队伍凝聚力、战斗力、创造力；要清正廉洁抓落实，始终保持风清气正的政治生态。

会上，公司党委书记与班子其他成员、分管领导与部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》。全体人员还观看了专题警示教育片。