2024年1月31日，浙商金控组织各金融企业召开集团金融板块2024年度人才工作座谈会，会议邀请了金融企业人力资源部门负责人、人才工作骨干参加。座谈会围绕2023年度人才工作开展情况、2024年度人才工作思路和举措，以及对金融板块后续人才工作重点、难点问题的想法和建议等进行了交流。

座谈会上，浙商金控党委副书记、纪委书记、工会主席王俊传达了集团领导在集团公司年度工作会议和金融板块年度工作会议上关于人才工作的讲话精神，强调了本次座谈会集思广益、携手共进的重要意义，下一步，要持续奋力打造能有效助力金融企业高质量发展、具有金融板块鲜明特色的人才工作体系。

财务公司、浙商保险、浙商证券、浙商汇融、浙商租赁、浙商期货等金融企业的人力资源部门负责人、人才工作骨干就本单位人才工作情况作了交流发言，并对金融板块人才工作进行了深入探讨。

会议认为，2023年各金融企业人才工作取得了一定的成效，呈现出各自的特色和亮点，并针对2024年人才工作所面临的市场和行业变化做了系统谋划。会议强调，金融企业要进一步加强合作交流，共同打造高素质人才队伍，奋力开创金融板块人才工作新局面，助力金融企业高质量发展。